À une époque comme la nôtre, les ressources humaines représentent l’une des clés majeures du succès d’une entreprise.
Le positionnement stratégique peut être de fer, la gestion de la force de vente peut être gérée à son plein potentiel, la production peut être au sommet de son optimisation… si les ressources humaines n’y sont pas, l’entreprise [...]
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janvier 2009
De nos jours, le travail d’équipe est mis de l’avant dans la culture de plusieurs entreprises.
De plus, avec les nombreux intervenants externes qui peuvent intervenir lors du déploiement d’un projet, l’entreprise a tout intérêt à avoir en main de bons outils afin de favoriser le travail collaboratif.
Les pôles du travail collaboratif?
Il existe plusieurs facettes au [...]
Les ressources humaines sont au centre des préoccupations actuelles de bien des employeurs. Sans être l’unique sujet d’inquiétude d’un patron, le taux de rétention des employés au sein d’une compagnie représente un souci de taille pour bien des décideurs sur le marché du travail.
Que faut-il faire pour faire en sorte que les employés restent en [...]
