En temps que gestionnaire il peut parfois être difficile et lourd de passer à travers une pile de curriculum vitae suite à l’ouverture d’une nouvelle offre d’emploi. Si le diplôme et l’expérience restent les principaux critères, il y a encore la motivation et les besoins du poste. Souvent les vraies raisons qui entraînent la sélection [...]
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Recrutement
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Votre habillement lors d’une entrevue fait-il vraiment la différence? Dans beaucoup de cas et pour plusieurs recruteurs: l’habit fait le moine.
D’après Kim Zoller, fondatrice d’Image Dynamics USA, la perception, l’impression et l’opinion que votre interlocuteur se fera de vous à prime abord repose strictement sur votre image dans 55% des cas.
Voici quelques pièces pour homme [...]
Alors que les personnes handicapées québécoises sont employées à hauteur de 35% contre 70 pour le reste de la population, il apparaît que les entreprises réagissent, en oubliant le handicap au profit des compétences. Il était temps. Même si les choses ont évoluées depuis les années soixante-dix, l’heure est encore aux ajustements malgré les campagnes [...]
Félicitations! Vous avez été sélectionné pour une entrevue de sélection. Que vous soyiez convoqué dans une agence de placement ou directement chez un employeur potentiel, il convient de suivre ces quelques conseils si vous souhaitez vous démarquer, que ce soit pour un emploi Alsace ou ailleurs. C’est parfois les petits détails qui vous permettront de [...]
Les employés verts, vous connaissez ? Ce sont des professionnels diplômés de formation en environnement, un domaine qui est de plus en plus étudié dans les universités car les entreprises en sont très demandeuses.
Après avoir écumé de nombreuses offres d’emplois et envoyé des dizaines de CV, vous décrochez enfin un entretien. Un emploi est à votre portée, c’est à vous de jouer. A 14h précises, vous serez face à un employeur potentiel.
Vu le contexte économique actuel, le recruteur a certainement dû passer des centaines de CV [...]
De nos jours, la main d’oeuvre se fait de plus en plus rare. De plus, la garder au service d’une même entreprise sur une longue période de temps représente également un défi de taille pour bon nombre d’employeurs.
Les ressources humaines de qualité se font de plus en plus rares et les entreprises s’en trouvent inévitablement [...]
