Archives de la catégorie :

ressources humaines

La plupart des gens connaissent Myspace, Twitter, YouTube ou Facebook dans les informations et autres médias. Toutefois, il existe un nouveau challenger en nette augmentation et de plus en plus à la mode dans le milieu des médias sociaux, je veux parler de LinkedIn. Cet outil de business networking n’est certainement pas comparable aux “Grands” [...]

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Souligner un départ en retraite

par Emma le décembre 10, 2009

Ça y est, l’heure de la retraite a sonné pour un collègue que vous aimez bien. C’est toujours un pincement au cœur de voir quelqu’un qu’on apprécie partir, mais cette période de la vie est très positive pour la personne retraitée et il convient de le souligner convenablement. Oublions pour cette fois Boston Pizza et [...]

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Saviez-vous que certains massothérapeutes se déplacent en entreprise pour un massage sur chaise des plus bénéfiques? De plus en plus d’entreprise incluent ce service dans leur plan d’avantages marginaux. Il s’agit pour plusieurs raisons d’un investissement bien plus que d’une dépense. Si vous n’êtes pas encore certain de l’utilité d’un tel service, voici de quoi [...]

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Créer un environnement de travail agréable

par Emma le novembre 27, 2009

Outre le salaire et les avantages sociaux, vos employés apprécient un environnement de travail qui leur permet d’être créatif et productif. Malgré toutes les procédures de travail optimisées et le bon vouloir de l’entreprise de faciliter les échanges entre employés, sans un environnement de travail bien pensé, la communication peut s’en trouver biaisée. Pourquoi ne [...]

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Être productif en travaillant à domicile

par Emma le novembre 24, 2009

De plus en plus d’entreprises offrent à leurs employés de travailler de la maison à raison de quelques jours par semaine ou par mois. Il s’agit même souvent d’un privilège qui est mentionné lors de l’embauche comme faisant partie des avantages de la boîte.
Il y a plusieurs avantages à travailler de la maison, cependant pour [...]

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Permettre aux employés socialiser ensemble dans un contexte différent est très sain pour les échanges et l’ambiance générale au bureau. Nous n’avons pas toujours l’occasion de discuter avec certaines personnes hors de notre équipe ou avec qui nous ne partageons pas de projets. Préparer un 5 à 7 permet d’échanger et de connaître davantage vos [...]

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Vous souhaitez organiser des activités de team building pour votre entreprise, mais vous êtes un peu en panne d’imagination? Voici quelques suggestions d’activités qui plairont à tous :

1. Fort Angrignon (Toute l’année)
Cette entreprise se situe dans le parc Angrignon, à Montréal d’où son nom : Fort Angrinon. À l’image du célèbre Fort Boyard, l’édifice comporte [...]

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Vous venez de créer votre entreprise, ou bien vous avez fait l’objet d’une fusion ? Il est crucial de penser à la synergie qui doit exister entre les collaborateurs et les employés. Comment faire pour développer et renforcer la convivialité après cette révolution ?
Voici quelques idées pour vous aider à installer durablement une ambiance de travail agréable.
Organiser [...]

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Un sondage récent réalisé par Monster.ca indique que ce qui les incite le plus à faire du bon travail, c’est la satisfaction personnelle.
Ainsi, le facteur «satisfaction personnelle» a été choisi comme principal facteur de motivation par près de la moitié des sondés (environ 45 %). 29 % ont choisi « l’argent », tandis que 21 [...]

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Travailler avec ses proches

par Suzie le avril 20, 2009

Il est bien connu que le milieu professionnel et le milieu personnel dictent des règles qui sont bien différentes. Alors que nous agissons d’une certaine façon dans la vie de tous les jours avec nos proches, il en est tout autrement avec les gens qui nous côtoient sur une base professionnelle.
Or, qu’en est-il lorsque nous [...]

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