La majorité des experts vous le diront, un avocat est un intervenant incontournable dans la bonne gestion d’une entreprise. Les avocats sont en mesure de prendre en charge l’un des aspects les plus délicats qui est bien sûr, le volet légal dans l’administration d’une compagnie.
Où retrouve-t-on le droit?
Il serait faux de penser que le droit corporatif se limite aux contrats que celle-ci passe avec ses clients et fournisseurs. Bien qu’il s’agisse d’un volet important de l’ensemble du volet juridique, il est toutefois loin d’être le seul.
Le droit touche, notamment, les facettes suivantes au coeur d’une entreprise :
- Le droit des employés (convention collective, contrat de travail, etc.);
- La propriété intellectuelle et les brevets;
- Le volet immobilier (bail commercial, contrat de location, etc.);
- Le volet financier (droit fiscal);
- Etc.
Plusieurs entrepreneurs désireux de couper sur le prix des factures de fournisseurs externes choisiront de faire eux-mêmes la base des outils relatifs à ces volets juridiques (contrats, ententes, etc.).
Cette solution est bien belle en théorie, mais en cas de litige, c’est une tout autre chose.
Pourquoi un avocat?
Bien que plusieurs personnes puissent penser avoir la plume ou la logique suffisante pour prendre elles-mêmes à charge la création des outils de « gestion juridique », il ne faut jamais oublier que ce ne sont pas des spécialistes de la loi.
La loi est complexe. La loi corporative l’est d’autant plus, considérant que son interprétation implique souvent de très grosses sommes d’argent. Un accord avec un client ou une entente passée avec un partenaire qu’il résulte sur un conflit demande une très grande attention et est souvent la source d’une grande dose de stress.
Si, pour affronter ce type de situation, l’entreprise peut s’appuyer sur de solides documents afin de prouver et détailler les ententes exactes qui ont été passées, la bataille devient alors beaucoup moins longue et coûteuse pour tout le monde.
Cependant, si les contrats ont été rédigés rapidement ou encore de manière imprécise (ce qui, cela dit est tout à fait normal de la part d’une personne qui n’est pas avocate ou notaire), le conflit sera beaucoup plus ardu et long à gérer. En effet, comment prouver qui a raison ou encore démontrer ses bonnes intentions sur les outils pouvant permettre de le faire sont inexistant?
Conclusion
Même s’ils ont la réputation de coûter une petite fortune et que leur intervention en « temps de paix » semble parfois superflue, il ne faut jamais négliger l’importance du rôle que peut jouer un avocat au sein d’une entreprise.
Rédaction de contrat, gestion des conflits, conseils juridiques à de multiples niveaux, etc. Un avocat est définitivement un partenaire de taille à compter parmi son équipe afin de faire face à la tempête une fois venue.
Pensez-y et n’attendez pas qu’il soit trop tard pour réagir.
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