Afin de consolider et de renforcer l’esprit d’équipe, les entreprises ont tendance à proposer des activités pour tous les employés. Celles-ci varient selon le nombre de salariés et le budget alloué. Voici une liste non-exhaustive d’idées à soumettre lors du prochain comité d’entreprise.
Le traditionnel 5@7
Un bon moyen de décompresser de la semaine avec ses collègues autour d’un verre de vin. Les 5@7 sont souvent organisés les jeudis dès 17h. Ils peuvent avoir lieu au bureau ou dans un bar proche du lieu de travail.
Le pot au bureau est plus convivial. Tout d’abord parce que tout le monde se sent obligé d’y participer. Abandonnez son poste informatique le temps de siroter un verre de vin est très agréable surtout quand c’est gracieusement offert par l’entreprise.
En général, les 5@7 sont organisés tous les deux mois. Trouvez une thématique différente à chaque événement (thème cocktails, saint-valentin, Halloween..). C’est aussi l’occasion d’y célébrer les fêtes d’anniversaire.
Le party de Noel C’est l’incontournable soirée à laquelle on s’attend tous. Célébré un peu avant les fêtes, le party de Noel se traduit souvent par une soirée au restaurant avec les collègues. Cela inclus un budget assez conséquent et une bonne organisation. En effet, un bon party se prépare plusieurs mois à l’avance. Pour changer du souper, certaines écoles de cuisine organisent des ateliers culinaires avec un chef cuisinier. Le concept est original : chaque participant réparti en petit groupe va apprendre à maîtriser la cuisine gastronomique sous la direction d’un chef. Tout le monde se rassemble pour déguster les délicieux mets préparés plutôt pendant l’atelier. C’est une activité ludique et instructive qui inclut un certain budget. Celui-ci varie selon le nombre d’employés. Vous êtes assuré de passer une bonne soirée.
Pour un budget moins élevé, vous pouvez aussi opter pour une dégustation de vin et fromage. Un spécialiste de la vigne vous fera découvrir les vertus des vins et spiritueux.
Un séjour à la campagne
Sachez relâchez la pression. Après une année de travail bien chargée, rien de mieux qu’une escapade en pleine nature pour vous et vos employés. Passez la fin de semaine dans un chalet avec vos collègues peut se révéler très bénéfique. Des affinités vont se créer, des liens seront renforcés. Il est important de prévoir un panel d’activités comme des loisirs nautiques (kayak, ski nautique…), la pêche, les randonnées pédestres, les visites chez les artisans de la région (fromagerie, fermes…). Ce programme est idéal pour les groupes à taille humaine entre 8 et 15 personnes. C’est une des meilleures activités pour renforcer l’esprit d’équipe et la motivation de chacun.
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